HANCI

Arsanız ya da eviniz için bir inşaat firması ile kat karşılığı sözleşme yapacaksanız dikkat. İmar durumundan tapu kayıtlarına, müteahhit seçiminden imzalayacağınız sözleşmenin ara satırlarına kadar her aşamada kontrolü elden bırakmayın. Ufak bir ihmal evinizi kaybetmenize, konutzede olup uzun yıllar hukuki mücadele vermenize sebep olabilir.

TÜRKİYE'de inşaatların büyük bölümü bize özgü bir model olan kat karşılığı inşaat sözleşmeleriyle yapılıyor.

2018 Yılı Bilim ve Sanat Merkezleri Öğretmen Seçme ve Atama Kılavuzu Yayımlandı...

Bakanlığımıza bağlı bilim ve sanat merkezlerinin öğretmen ihtiyacının karşılanmasına yönelik öğretmen alımı yapılacaktır. Başvuru ve başvuruya ait onay süreci 05-16 Şubat 2018 tarihleri arasında http://mebbis.meb.gov.tr internet adresinden gerçekleştirilecektir. Öğretmen seçme ve atama sürecine ilişkin iş ve işlemlerin kılavuzda yer alan hükümler doğrultusunda yapılması gerekmektedir.

Bilim ve sanat merkezlerine ilişkin kontenjanlar http://orgm.meb.gov.tr/ adresinden ayrıca duyurulacaktır.

Bilim ve Sanat Merkezlerine Öğretmen Seçme ve Atama Kılavuzu´nu indirmek için tıklayınız.

MEB, proje okulu olmak isteyen okulların başvuru yapmasını istedi.

MEB, proje okulu olmak isteyen okul müdürlerinin başvuru yapmasını istedi. Proje okulu başvuruları 22 ila 26 Ocak tarihleri arasında alınacak. Sonuçlar ise 31 Ocak ila 2 Şubat arasında belli olacak.

Yaşları 60 ve üzeri olan bireylere eğitim ve öğretim vermek amacıyla hayata geçirilen Tazelenme Üniversitesi (TAÜ), Türkiye geneline yayılıyor. İlk olarak Akdeniz Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Gerontoloji Bölümü ile Antalya İl Milli Eğitim Müdürlüğü işbirliğinde uygulanan TAÜ'de 60 yaş üstü üniversite öğrencilerine yönelik sosyal, kültürel, sportif, yabancı dil gibi alanlarda kurs, eğitim ve seminerler veriliyor.

Prof. Dr. İsmail Tufan'ın 2000 yılından bu yana yürüttüğü GeroAtlas (Türkiye Gerontoloji Atlası) araştırmasının bir ürünü olarak ortaya çıkan TAÜ, Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Geriatri Bilim Dalı'nda gönüllü öğretim üyeleri tarafından uygulanıyor.

Birim yöneticisinin Prof. Dr. Fehmi Akçiçek ve Doç. Dr. Sevnaz Şahin, Birim Koordinatörünün Yük. Hemşire Ezel Tenli'nin olduğu üniversitede, projenin eğitim programları 4 yıl sürüyor.

MEB’den yapılan açıklamada “Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği taslağı hazırlanarak paydaşların görüşleri alınmak üzere Bakanlığımızın veri toplama modülünde yayınlanmıştır.” denildi.

MEB Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Taslağı

Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından “Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Taslağına Yönelik Veri Toplama Modülü Hususunda Açıklama” yapıldı. MEB yönetici atama yönetmeliği değiştiriliyor.

MEB YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ TASLAĞI

Dışa dönük insanların hayatta daha başarılı oldukları farzedilir; fakat yeni ve çok satan bir kitaba göre içe dönük kişiler de aynı şekilde yüksek başarı kaydediyor.

Kitap, Batı toplumunda dışa dönüklere yönelik bir taraf tutma olduğunu iddia ediyor. O halde içe dönüklere karşı bir ayrımcılık mı yapıyoruz?

Onlar hemen içe dönük olarak dikkat çekmeyebilir; ama "Quiet: The Power of Introverts ın a World That Can't Stop Talking" (Sessizlik: Susmayı Beceremeyen Bir Dünyada İçe Dönüklerin Gücü) kitabının yazarı Susan Cain'e göre öyleler.

Cain, yaygın kanının tersine içe dönük kişilerin mutlaka utangaç ya da anti-sosyal olması gerekmediğini, onların aşırı uyarıcı olmayan ortamları tercih ettiklerini ve sessiz bir ortamda düşünme yoluyla enerji sağladıklarını belirtiyor.

Dışa dönük kişiler ise tersine kendilerini şarj etmek için etraflarında başka insanların varlığına ihtiyaç duyuyor.

“İçe dönük olmak, tedavi edilmesi gereken bir durum değildir. Boş zamanlarınızı, hoşlandığınız şekilde geçirin, yapmak zorunda olduğunuzu sandığınız şeyleri yaparak değil.”– Susan Cain

“Sakinler de Kazanır” (Quiet) adlı, 30 dile çevrilmiş ödüllü kitabın yazarı Susan Cain’in çalışmaları, içe dönük kişilik yapısına sahip olduğum için benim ilgimi fazlasıyla çekiyor ve devrim niteliğinde olduğunu düşünüyorum. Daha önce paylaşmış olduğum TED konuşmasını izlemenizi tavsiye ederim: İçe Dönük Olmanın Gücü

Eğer gönlünüzü içe dönük birine kaptırdıysanız korkmayın sevgili dostlar, onlardan hiçbir zarar gelmez. Onlarla çok mutlu ve uzun bir ilişki yaşayabilir, size karşı daima dürüst ve sadık olacaklarından emin olabilirsiniz. Dikkat etmeniz gereken yalnızca şu 12 küçük detay:

1. Onları tanıdıkça bir takım tuhaf yönlerini keşfedebilirsiniz.

Susan Cain, TED’de yaptığı konuşmada, içe dönük kişilerin sahip olduğu gücünden bahsediyor. Oldukça etkili olan ve 7 yıllık bir çalışmanın ürünü olan bu konuşmanın, tüm içe dönük ve bu özelliğin güçlü yanlarının farkında olmayan kişilere, en az bana olduğu kadar ilham kaynağı olmasını umuyorum.

İçe dönük ve dışa dönük insanlar sosyal ve asosyal olarak ayrılamazlar. İçe dönük kişilerin farklı sosyalleşme yolları vardır. Liderlik becerisi, sadece dışa dönük kişilere ait bir özellik değildir.

Albert Einstein, Audrey Hepburn, Mahatma Gandi, Mark Zuckerberg ve Bill Gates’i aynı şemsiyenin altında toplayabilen bir özelliktir, içe dönüklük.

Dışa dönük insanlar tarafından sıklıkla, utangaç, depresif, asosyal olmakla suçlanan, hatta bazen kendilerini bile öyle sanan içe dönükler, gerçekten öyle midir?

Hangi özelliklere sahiplerdir?

Siz, bir içe dönük olabilir misiniz?

Tüm bu sorularını yanıtlarını, yazımda bulacaksınız!

Kendim de bir içe dönük olduğum için, paylaştıklarım yalnızca akademik değil, kişisel deneyim süzgecimden de geçmiş bilgiler olacak.

İçe dönüklük, herkeste aynı şekilde ortaya çıkan, taşa kazınmış bir özellik değildir.

Her şey gibi, kişilikler de, yelpaze şeklinde bir dağılım gösterir.

Yelpazenin bir yanı dışa, diğeri ise içe dönük kişilik olarak kabul edilecek olursa, kimimiz dışa dönüklüğe daha yakınken, kimimiz daha içe dönüktür.

İçe dönüklük düzeyimiz ne olursa olsun, bazı kişilik özelliklerimiz ortaktır:

İçe dönük olmak, insanın hayatının merkezine oturan bir kişisel özellik. Günlük hayatımızı, hayatta sahip olduğumuz diğer birçok özellikten çok daha fazla etkiliyor. Yani gözlerinizin mavi olması, tiyatroyu sevmeniz, soğuk duşu tercih etmeniz ya da işte hırslı olmanız gibi bir şey değil.

Daha çok, insanın sürekli içinde taşıdığı, asla atamadığı ve bir de devamlı memnun etmek zorunda olduğu bir çocuk gibi. Onu unuttuğunuz anda, en olmadık yerde, en kalabalık anlarda ‘Anneeee! Ben burdayım!’ diye ağlamaya başlayıp sizi zor durumda bırakan, fakat bir yandan eğer onu yönetmeyi öğrenirseniz harika hediyeleri de beraberinde getiren bir çocuk.

Kendinizle baş başa kalmak sizi mutlu ediyor mu? Kalabalığa ve gürültüye uzun süre katlanamıyor musunuz? Havadan sudan konuşmayı sevmiyor, derin sohbetler mi arıyorsunuz? Hayalini kurduğunuz tatil, sessiz sakin bir koyda, gölgede bir hamakta kitap okumak mı?

Bu sorulara cevabınız evetse, içe dönük kişilik yapısına sahip olabilirsiniz.
Bugün içinde bulunduğumuz dünya, insanlarla iç içe olmayı seven, girişken, cüretkar, dışa dönük kişilikleri onaylıyor ve destekliyor. Sosyal, atılgan ve sahne spotları altında kendini rahat hissedenler yüceltilirken sessizce dünyayı değiştiren içe dönükler hak ettikleri değeri bulamıyorlar ne yazık ki.

Susan Cain, ‘Quite’ (Sessiz) adlı kitabında içe dönüklerle ilgili bildiğimiz bütün yanlışları düzeltiyor, gizli kalmış bir gücün farkına varmamızı sağlıyor.

Utangaçlık ve içe dönüklük farklı şeyler olsa da bu kavramlar yıllardır birbirine karıştırılmakta, aralarındaki fark bir türlü ayırt edilememektedir. Oysaki bunu anlamak için küçük bir araştırma yapmak yeterli. Araştırmayı bir kenara bırakın, kelimelerin anlamlarına baksanız bile konu hakkında az çok fikir yürütebilirsiniz. Mesela utangaçlık; kişilerin diğer insanlarla iletişime girerken zorlanması, güvensizlik duygusu yaşaması ve haddinden fazla endişe duyması olarak tanımlanabilir. İçe dönüklüğün ise utangaçlıkla alakası yoktur. Onlar güvensizlik duygusundan değil, istemedikleri için insanlarla iletişim kurmazlar. Yani utangaçlar aslında kalabalığa karışmak, sosyal olmak isterken; içe dönüklerin bu tarz dertleri yoktur. Çünkü içe dönüklük bir kişilik özelliğidir ve içe dönük kişiler bu özelliklerinden gayet memnundurlar. Zaten bu özellikler memnun olunmayacak gibi de değildir. Neden böyle dediğimi aşağıda anlayacaksınız, ama şimdi konuyu dağıtmayalım.

Ankara il Milli eğitim müdürlüğü 2017-2018 dönemi çalışma takvimi belli oldu.

Buna göre, 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı 2. Dönemi 5 Şubat 2018'de başlayacak.

Her Derece ve Türdeki Okullarda II. Yarıyıl Öğretmenler Kurulu Toplantısı ise 5 ila 9 Şubat tarihleri arasında düzenlenecek.
Okul Zümre Toplantıları 06-07 Şubat 2018 tarihinde, İlçe Zümre Toplantıları 12-13 Şubat 2018 tarihinde, İl Zümre Toplantıları ise 14-15-16 Şubat 2018 tarihlerinde yapılacak

Ortaöğretim Kurumlarında Öğrencilerin Seçmeli Derslerinin Belirlenmesi 05 ila 9 Şubat 2018 tarihleri arasında, Sorumluluk Sınavları ise 05-11 Şubat 2018 tarihlerinde yapılacak

ANKARA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN 2017-2018 DÖNEMİ 2. YARIYIL ÇALIŞMA TAKVİMİ İNDİR

Üniversiteye Girişte Yaş Sınırı Konulabilir mi? Üniversiteye girişte, objektif verilere dayanılmış olsa dahi, yaş koşulu öngörülemeyeceği hakkında karar.

T.C.

DANIŞTAY

İdari Dava Daireleri Kurulu

Esas No: 2016/3762

Karar No : 2016/2716

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunca dosya incelendi, gereği görüşüldü: