HANCI

5352 SAYILI ADLİ SİCİLKANUNUNAGÖRE ARŞİVDEN SİLİNMESİ
MÜMKÜN OLMAYAN KAYITLAR

5352 sayılı kanunun geçici2/2 inci maddesinde arşiv kayıtlarının silinmense iliş-
kin usul ve esaslar belirtilirken silinmesine yasal imkan bulunmayan kayıtlara da
‘Anayasanın 76 ncı Maddesi ve özel kanunlarda sayılan suç ve mahkûmiyetler dı-
şındaki kayıtlar için ‘’
76 maddesinde ‘’ En az ilkokul mezunu olmayanlar, kısıtlılar, yükümlü olduğu
askerlik hizmetini yapmamış olanlar, kamu hizmetinden yasaklılar, taksirli
suçlar hariç toplam bir yıl veya daha fazla hapis ile ağır hapis cezasına hüküm
giymiş olanlar; zimmet, ihtilâs, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,
inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlarla, kaçakçılık,

Sabıkalı kişilerin işe alınması ile ilgili kanun 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesinde yer almaktadır.Eski kanuna göre özel sektörde 50 den fazla işçisi bulunan kişilerin 1 tane eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu vardı.Bu kanun
26/05/2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5763 sayılı Kanun ile değiştirilmiştir.

4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu"

MADDE 30 – İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır.

İş aramanın ilk adımı kayıttır. Kurum hizmetlerinden yararlanmak isteyen iş arayanların Kurum portalına üye olarak veya şahsen Kurum ünitelerine başvurarak kaydolmaları zorunludur. Başarılı bir eşleştirme için elimizde hem açık iş hem de iş arayan kişi hakkında tam ve doğru bilgilerin bulunması zorunludur. Bu nedenle gerek kendi kendine gerekse Kurum personeli eşliğinde, kayıt yaptıracakların kendileri ile ilgili bilgileri tam ve doğru olarak yansıtmaları uygun işe yerleştirilmelerinde oldukça önemlidir. Bu nedenle lütfen eğitim, mesleki ve diğer bilgilerinizi tam ve eksiksiz olarak sisteme giriniz.


Kayıt Koşulları

İş arayanların Kurumumuza kayıt yaptırabilmeleri için 14 yaşını doldurmuş olmaları ve kayıt esnasında fiilen askerlik görevinde bulunmamaları gerekmektedir. Mesleklerinin tespitinde beyan esas alınır. Beyanların gerçek dışı olmasından Kuruma hiçbir sorumluluk yüklenemez.

Eski Hükümlülerin kendi işini kurmaları , iş bulamamaları halinde mağdur olamamaları amaçlayan İş-Kur proje sunan eski hükümlülere destek amaçlı destek sağlamaktadır.

Eski Hükümlülerde aranılan şartlar

Bir yıldan daha uzun süreli bir suçtan veya ceza süresine bakılmaksızın Devlet memuru olmaya engel bir suçtan hüküm giyen ve cezasını infaz kurumlarında tamamlayanları, cezası ertelenenleri, koşullu salıverilenleri, özel kanunlarda belirtilen şartlardan dolayı istihdam olanağı bulunmayanları, ömür boyu kamu hizmetlerinden yasaklı bulunanları ve denetimli serbestlik kapsamında olanlar eski hükümlü olarak tanımlanmaktadır.

Kendi işini kurmak isteyen eski hükümlülerin aşağıdaki bütün şartları taşıması gereklidir.

a)İŞKUR’a kayıtlı olmak,

b)18 yaşını tamamlamış olmak,

c)Eski hükümlü olmak,

d)Hangi sebeple olursa olsun emekli olmamak,

İş-Kur sabıka kaydı bulunan bu sebepten istediği iş imkanına sahip olmayan , kendi projesi olan ve işinde ilerlemek isteyen kişilere mesleki eğitim ile istihdam edilmelerine yardımcı olmak, destek vererek güven ve istikrarla ilerlemelerine vesile olmaktadır.

İş-Kur sabıka kaydı bulunan bu sebepten istediği iş imkanına sahip olmayan , kendi projesi olan ve işinde ilerlemek isteyen kişilere mesleki eğitim ile istihdam edilmelerine yardımcı olmak, destek vererek güven ve istikrarla ilerlemelerine vesile olmaktadır.

Eski Hükümlülere Projelerinde İş-Kurun Destek Vermesi İçin Aranan Şartlar

a)İŞKUR’a kayıtlı olmak,

b)18 yaşını tamamlamış olmak,

c)Eski hükümlü olmak,

d)Hangi sebeple olursa olsun emekli olmamak,

e)Kendi üzerine aktif veya pasif olarak kayıtlı işyeri olmamak, (Proje başvuru rehberi yayım tarihi itibari ile proje konusu meslekte vergi kaydı ve terk mükellefi olmamak)

f)İşyerinin kurulacağı il sınırları içinde ikamet etmek,

g)Girişimcilik eğitim programı sertifikasına sahip olmak,

h)Kurulacak iş ile ilgili başka mevzuatlarda aranılan diploma, sertifika, izin vb. belgelere sahip olmak ve aranılan diğer şartlara haiz olmak.

Genel Bilgi Tarama demek olan GBT ülkenin emniyetini sağlayan kurumların kullandığı vatandaşın her birirnin adli sicil kaydının bulunduğu sistemdir.GBT yi kullananlar


- Emniyet Teşkilatı

-Jandarma

- Sahil Güvenlik Teşkilatı

- Gümrük Müsteşarlığı


Gerektiği zaman yuklarıda belirtilen kurumlar GBT kontrol yapma yetkisine sahiptirler.Fakat bilgileri sadece kontrol edebilir üzerinde değişiklik yapma yetkisine sahip değildirler.Ancak yargıdan geçen hükümler doğrultusunda (hükümlülük,beraat) adli sicil kurumu tarafından değişikliğe uğrar.Sisteme de eklenir.Askeri suçlar da GBT de çıkmaktadır.Örneğin askeri firar.Askerliğe kaydını yaptırıp kaçan askerin GBT sinde firari bilgisi yer alırken askerliğe kaydını yaptırmamış olanların askerlik durumu GBT de belirtilmez.


Adli Sicil Kaydının Vatandaş tarafından sorgulama yapmalarına e-devlet kapısı üzerinden olanak verilmiştir.

Genel Bilgi Tarama demek olan GBT ülkenin emniyetini sağlayan kurumların kullandığı vatandaşın her birirnin adli sicil kaydının bulunduğu sistemdir.GBT yi kullananlar


- Emniyet Teşkilatı

-Jandarma

- Sahil Güvenlik Teşkilatı

- Gümrük Müsteşarlığı


Gerektiği zaman yuklarıda belirtilen kurumlar GBT kontrol yapma yetkisine sahiptirler.Fakat bilgileri sadece kontrol edebilir üzerinde değişiklik yapma yetkisine sahip değildirler.Ancak yargıdan geçen hükümler doğrultusunda (hükümlülük,beraat) adli sicil kurumu tarafından değişikliğe uğrar.Sisteme de eklenir.Askeri suçlar da GBT de çıkmaktadır.Örneğin askeri firar.Askerliğe kaydını yaptırıp kaçan askerin GBT sinde firari bilgisi yer alırken askerliğe kaydını yaptırmamış olanların askerlik durumu GBT de belirtilmez.


Adli Sicil Kaydının Vatandaş tarafından sorgulama yapmalarına e-devlet kapısı üzerinden olanak verilmiştir.

Bu hizmeti kullanarak kendinizin veya kimlik bilgilerini girerek başka birinin Mesleki Yeterlilik Belgelerini ve son durumlarını, varsa muafiyetli (sınavsız) belge çıktılarını alabilirsiniz.

Mesleki Yeterlilik Belgesi Sorgulama E-Devlet Giriş için Tıklayınız

T.C. Kimlik Numaranızı ve e-Devlet Şifrenizi kullanarak kimliğiniz doğrulandıktan sonra işleminize kaldığınız yerden devam edebilirsiniz. Eğer farklı bir yöntem ile kimlik doğrulaması yapmak istiyorsanız, yukarıda bulunan diğer seçenekleri kullanarak da sisteme giriş yapabilirsiniz.

E-Devlet Ana Sayfa Girişi için Tıklayınız

Ana sayfada yer alan “Belgelendirme İşlemleri” menüsünden “Belge Sorgulama” sekmesine basılarak işleminizi başlatabilirsiniz.

MYK Web Portal Giriş için Tıklayınız

Açılan sayfada, işlem yapılacak belge sahibinin T.C. Kimlik Nosu girilerek “Getir” butonuna basılır.

Açılan ekranda ilgili kişinin belge aldığı “Yeterlilik Adı, Belge Numarası, Başarılı Birimleri, Belgenin Geçerlilik Durumu” bilgileri yer alır. Eğer kişinin birden fazla belgesi varsa her belgeye ait bilgiler ayrı satırlarda görüntülenir.

Mesleki Yeterlilik Kurumu Ana Sayfa Girişi için Tıklayınız

Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşları 16 Haziran 2014 tarihi itibariyle sınav ve belgelendirme işlemlerini MYK Web Portal üzerinden gerçekleştirmektedirler.
Bu tarihhten sonra Sınav Programı, Aday Bildirimi, Sonuç Bildirimi, Belge Basım Talebi işlemleri online olarak Portal üzerinden yürütülmediği takdirde belgelendirme yapılamayacaktır.

Mesleki Yeterlilik Kurumu Ana Sayfa Girişi için Tıklayınız

Mesleki Yeterlilik Kurumu, vatandaşlardan gelen soru, öneri, eleştiri, ihbar, şikâyet, başvuru ve taleplere daha etkin ve daha hızlı bir biçimde yanıt verebilmek amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi ALO 170 ile entegrasyon çalışması başlatmıştır.

Yapılan çalışma kapsamında ALO 170 İletişim Merkezinin Karaman lokasyonuna eğitim düzenlenmiş, vatandaş temsilcileri ile mevzuat uzmanlarına Kurum organları, faaliyetleri ve MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu konularında bilgilendirme yapılmıştır. Yakın bir zamanda Mesleki Yeterlilik Kurumuna yöneltilen çağrılar ALO 170 İletişim Merkezi tarafından yanıtlanmaya başlayacaktır. Konuya ilişkin gelişmeler ayrıca Kurum internet sitesinden duyurulacaktır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı 4 Nisan 2015 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunda kabul edilerek 6645 sayılı kanun numarası ile yasalaştı. Kanun 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununda da önemli değişiklikler yaptı.

Bu değişikliklerin en önemlilerinden biri şüphesiz çalışma ve iş dünyasını yakından ilgilendiren belge zorunluluğu getirilen meslekler olmuştur. Kanuna göre; “Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından standardı yayımlanan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak tebliğlerde belirtilen mesleklerde, tebliğlerin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununda düzenlenen esaslara göre Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler çalıştırılamayacaktır.”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 25/05/2015 tarihinde yayımlamış olduğu ilk tebliğ ile 40 meslekte belge zorunluluğu başlatılmıştır. Bu kapsamda söz konusu tebliğ ekindeki listede belirtilen mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunlu hale getirilmiştir. İşbu Tebliğin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan kişiler bu mesleklerde çalıştırılamayacaktır.

Bakanlık Tebliğinde yayımlanan 40 meslekte başlayan belge zorunluluğunun ilk aşamada Bakanlar Kurulu’nun belirlediği ücret tarifesi listesinde yer alan 106 meslekte devam etmesi sonrasında ise tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan mesleklerin tamamında uygulanması planlanmaktadır.

HANGİ MESLEKLERİN SINAV ÜCRETLERİ KARŞILANACAK?